JUL-051 [รั่วไหลไม่เซ็นเซอร์] การปฏิรูปรูปแบบการทำงาน NTR: ผลจากการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน ผมไม่สามารถให้ลูกน้องทำงานล่วงเวลาได้อีกต่อไป ในฐานะประธานบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม ผมต้องทำงานล่วงเวลาเพียงลำพังในออฟฟิศแทนที่จะกลับบ้านเพื่อชดเชยแรงงานที่ขาดแคลน อย่างไรก็ตาม ลูกน้องของผมลาออกจากงานตามเวลาปกติ และพบว่าผมกำลังกอดภรรยา... ยูกะ โอชิมะ

ซาโตชิทำงานเป็นประธานบริษัทขนาดกลางและขนาดเล็กแห่งหนึ่ง ด้วยการเริ่มต้นของ "การปฏิรูปรูปแบบการทำงาน" บริษัทจึงต้องทบทวนโครงสร้างการทำงานในปัจจุบัน ประธานต้องดูแลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยตนเอง และเขาก็กลับบ้านดึก ยูกะ ภรรยาของเขาเป็นห่วงสามีที่ทำงานดึก แต่ด้วยงานยุ่งของพวกเขาทำให้พวกเขาเริ่มห่างเหินกันมากขึ้น... ขณะเดียวกัน อาโออิ ผู้ใต้บังคับบัญชาที่แอบชอบยูกะ ได้ฉวยโอกาสเมื่อซาโตชิไม่สามารถกลับบ้านได้เพราะทำงานล่วงเวลา และแอบเข้าไปหาเธอ...